为进一步提升工作能力，强化服务意识，近日西南研究院组织开展了新员工专题培训。此次培训主要围绕产学研合作，非学历教育，人才培养，财务以及法律等多个主题开展，旨在帮助员工们快速适应新的工作环境，提升服务能力。
在培训会上，院长左征军向所有参训员工介绍了武汉大学以及西南研究院的发展历史，并强调，武汉大学西南研究院作为武汉大学服务西南地域的重要平台科研机构，全体工作人员要克难奋进、砥砺前行，通过开展高水平的科技服务、成果转化和人才培养等工作，高质量服务学校“双一流”建设，努力推动地方经济建设与社会的发展。
同时，左征军院长对新员工们提出了三点要求：要树立强烈的责任心和使命感，强化精品意识，提升服务能力；要不断增强工作执行力和领悟力，锚定工作目标，精准高效开展工作；要加强工作的规范性和科学性，主动形成工作闭环，切实提升工作质量。
在培训中，副院长何利军及各部门负责人分别就产教融合、非学历教育、人才培养、财务以及法律等方面进行了详尽的讲解，帮助新员工们全面了解和掌握相关知识。在培训过程中，大家积极参与讨论，积极提出自己的疑问和困惑，现场氛围热烈。
此次培训对于新员工们来说无疑是一场“及时雨”，让他们对未来的工作有了更加清晰的认识和规划。员工表示，通过这次培训，他们收获颇丰，对武汉大学西南研究院有了更深刻的理解，也进一步增强了对研究院的凝聚力和向心力。他们纷纷表示将在以后的工作中积极努力，充分发挥自己的专业能力，为西南院的发展贡献自己的微薄之力。
